Karriere

Facharzt (m/w/d) für Pathologie

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst sämtliche Tätigkeiten, die im MVZ im Bereich Pathologie und Zytologie anfallen, unter anderem die:

  • Präparation von Eingangsmaterial zur histologischen und zytologischen Untersuchung
  • Mikroskopische Befundung histologischer und zytologischer Präparate nach aktuellen Leit- und Richtlinien
  • Statistik und Dokumentation des untersuchten Materials (histologisch und zytologisch)
  • Anwendung immunhistochemischer Untersuchungsmethoden

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Pathologie
  • Das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
  • Ebenso freuen wir uns, wenn Sie innovativ Ihre Ideen mit einbringen und so zur Gestaltung des MVZ beitragen möchten

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine eigenständige und selbstverantwortliche Tätigkeit in einem gut etablierten und vernetzten MVZ
  • Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Wünsche und Ideen
  • Flache Hierarchien
  • Eine außertarifliche und attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarung von Beruf und Familie

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt, ob in Vollzeit oder Teilzeit unter folgender E Mail Adresse: bewerbungen@steinberg-partner.de
Ansprechpartner: Frau Isabelle Steinberg

Information und Datenschutzhinweise für Bewerber

Wenn Sie sich auf eine der bei uns offenen Stellen bewerben, nehmen Sie bitte neben der Datenschutzerklärung die folgenden Informationen und zusätzlichen Datenschutzhinweise für Bewerber zur Kenntnis:

Sie haben die Möglichkeit, sich auf offene Stellen in unserem Labor zu bewerben. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung und die beigefügten Unterlagen uns nicht per E-Mail, sondern lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich schriftlich per Post zukommen. Es haben nur Personen aus unserer Personalabteilung und ausgewählte Mitarbeiter Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bei der Bewerbung zukommen lassen, und können diese verarbeiten. Dasselbe gilt für unser Bewerbermanagementsystem.

Ihre personenbezogenen Daten werden nur zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Sollten Sie von uns ein Beschäftigungsangebot erhalten und dieses Angebot annehmen, werden wir Ihre Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses weiter speichern und verarbeiten. Sollte es zu keinem Abschluss eines Arbeitsvertrages kommen, werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Regel nach 3 Monaten bzw. maximal 6 Monate nach der Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht. Etwas anderes gilt nur dann, wenn Sie in eine längere Speicherungsdauer eingewilligt haben oder der Löschung rechtliche Gründe gemäß Art. 17 Abs.3 DSGVO entgegenstehen

Ihre personenbezogenen Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte, auch nicht an konzernangehörige Gesellschaften, weiter.

Die Daten werden von uns auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b, 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 BDSG verarbeitet.

Hier können Sie sich die Datenschutzhinweise für Bewerber als .pdf-Datei (204 KB) herunterladen.